В продолжение темы борьбы с курением в США … Новости пришли из конкурирующей здравоохранительной организации Clarian Health. Начиная с 2008 года, все работники (а это 12 тысяч), желающие получить медицинскую страховку, которая является частью компенсационного пакета, должны будут заполнить некую форму оценки рисков здоровью (Health Risk Appraisal, HRA). Одним из факторов риска в рамках этой формы является курение табака. Курильщикам медицинская страховка будет предоставлена. Однако у работников, сообщивших, что они курили табак в течение 6 месяцев перед заполнением формы, из каждой зарплаты будет вычитаться $5. Поскольку зарплата выплачивается в виде чеков каждые две недели, нетрудно подсчитать, что курение обойдется в дополнительные $130 в год.

Свою инициативу Clarian Health объясняет желанием помочь своим работникам вести более здоровый образ жизни. Более того, начиная с 2009 года все работники должны будут проходить обязательную проверку здоровья, в которую будет включено определение индекса массы тела (проверка на ожирение), лабораторные тесты на холестерол и глюкозу, проверка давления и заполнение HRA. Честно говоря, в моей организации подобые добровольные проверки были нормой 5 лет назад. Работникам, которые не курят и не набирают вес, даже выплачивались премиальные в размере $50. Однако в связи с удорожанием здравоохранительных услуг это направление тихо свернули. Теперь, глядя на конкурентов, наверное снова откроют (а деньги на тесты будут брать у курильщиков :).

Так что если вы все никак не можете бросить курить, идите работать в Clarian :)

P.S. Остается открытым вопрос: «А что если я курю, но скрою сей факт?». Предположу, что подача ложных сведений может в итоге привести к увольнению, а настучать всегда найдутся желающие. Могут и анализ взять при необходимости — многие работодатели имеют право проводить выборочное тестирование работников на предмет использования ими наркотиков. Теперь к списку запретных препаратов добавится табак, вот и все.